嫩草网

从“战略”角度看，柯文哲这一手双重党籍至少“一箭四雕”，其一，引起媒体、政论节目讨论，创造声量。其二，柯文哲开后门卖人情给年底要参选的“立委”，甚至是给2年后的地方选举，抢攻滩头。其三，真正的战略密码就是柯常挂在嘴边的“超越蓝绿”。观察2018年“九合一”选举，民进党5月16日上午决定自推台北市长参选人，民进党籍市府官员、当时的副秘书长李文英随即请辞，当时的副市长陈景峻、民政局长蓝世聪，以及苏贞昌人马、现为市政顾问的周榆修等人都被逼问要不要请辞，这对民进党形象其实并不好。 柯文哲的“双重党籍”这一手，恐是要复制2018选举的情势，国、民两党若再逼自己的党员“彰显党意”离开北市府，舆论风向自然对两大党都不妙。柯文哲7日上午就批评，“听说有人被开除党籍，这显示他们的文化就是这样，在台湾制造分裂的就是这两个党”。 民进党籍的“台北市文化基金会”副执行长张益赡接任台湾民众党中央委员，已表达将退出民进党，而民进党中央虽用词委婉尊重，但仍提醒“民进党不接受双重党籍”，已有些许味道。

相比员工考评制度，合伙人的考核评价和分配制度对事务所的审计文化建设更加重要。合伙人是审计项目的负责人，是事务所的所有者和管理者，对事务所内部管理有决定权，事务所经营的好坏对合伙人来说收益大，影响也大。事务所应根据自身的实际情况，制定出符合其自身发展需要的合伙人考核评价办法。个人认为：对于同一利润池共享分配的，事务所应重视质量考评比重，对于发现的各类审计质量问题要在考评制度中有相应安排；在全所范围内倡导质量优先文化，让不遵守规则、不重视质量的在合伙人队伍无容身之所。对于分团队考核和分配的事务所，除应建立强有力的质控体系外，还应对发生的各类审计失败行为予以检讨、追责。

民警迅速上前查看，女司机却迟迟不配合，因性别差异，男民警只好叫来女交警劝说。女司机抱住警花开始哭诉不料，女交警刚到，女驾驶员汪某便飞扑上来，抱住女交警的脖子怎么也不撒手，哭着向女交警诉说自己的苦难和家庭不幸。因饮酒驾驶，女司机被依法处罚在女子的哭诉中，民警了解到，37岁的汪某系某单位公职人员，汪某称如果本次被查获可能连工作都不保。

兴业证券认为，第二批带量采购的适时推出有其必要性，目前条件已经成熟；政策走向温和理性，长期来看未来全国范围内不太可能独家供货，“4+7”这11个城市扮演的是“开路先锋”的角色，“试”出药价的“水分”。当仿制药价格回落到合理程度后，政策也将会更加灵活；增量逻辑是核心，但绝不意味着小企业对大企业的反向替代。兴业证券建议，关注“高性价比”和“中长期逻辑”两条主线。

欧洲早盘也出现全面下挫，欧元区银行板块下跌1.2%，至6周以来低点。泛欧斯托克600指数早盘也下挫0.4%，至3周以来低点。谈及里拉暴跌的影响，凯投宏观首席全球经济学家安德鲁·肯宁安表示：“里拉自5月份开始暴跌，现在看来肯定会将土耳其经济推入衰退轨道，很可能引发一场银行业危机。”

责任编辑：张玉新京报快讯（记者 陈鹏）10月18日，记者从银保监会官网看到，利安人寿变更股东的请示获批。银保监会同意江苏苏汇资产管理有限公司、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏凤凰出版传媒集团有限公司将所持利安人寿的股份转让至江苏省国际信托有限责任公司。