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目前中国 IDC 行业内的主要企业已涌现了世纪互联（VNET.NASDAQ）、光环新网（300383.SZ）、数据港（600017.SH）、鹏博士（600804.SH）、万国数据（纳斯达克上市）等多个上市公司。体量上来看，世纪互联成立于 1999 年，2011 年 4 月在纳斯达克上市，是中国专业的 IDC 服务提供商，同时提供云计算服务，目前在全国 30 多个城市运营 50 多个数据中心，拥有超过 30000 个机柜，端口容量达 1000G 以上，2018 年营收 34.01 亿元，净亏损 2.05 亿元。

除此之外，近年来多个城市加入到“抢人大战”，从放松落户限制，到购房、教育、医疗等福利，都是吸引年轻人返乡择业的重要因素。随着城市更新的节奏加快，北上广能装下的梦想，家乡城市也能。工厂用工缺口较大春节过后，珠三角某工厂招聘现场，招聘人员和应聘者的人数比例达到10：1，用工缺口较大。而据东莞预计，今年春节后该市800余家工厂的工人缺口将达10万。

至于持续出现于科创板上的小米生态链企业名单，该人士分析称，小米生态链公司的发展的确能证明小米生态的健康性，陆续上市也能对小米报表产生一定的影响，但决定小米股价走势的核心依然是核心手机业务的出货量和互联网业务的发展，要分清楚主要矛盾和次要矛盾。

同时，公司主要向中国电信、中国联通、中国移动等基础通信运营商采购带宽、机柜和 IP 地址等电信资源。 报告期内，带宽和机柜成本合计占营业成本的比例分别为85.05%、83.97%和84.30%，是公司营业成本的主要构成部分。随着公司业务规模的扩大，公司需要采购的基础通信资源不断增加。如果未来基础通信运营商联合提价或者采取限制供应通信资源等措施，公司将面临通信资源采购成本上升引起的经营风险。公司 IDC 业务采用轻资产运营模式，即租用供应商机柜为客户提供服务，如果未来各地政府收紧 IDC 数据中心的建设批复，将一定程度上影响公司新增机柜租赁，进而也会对公司 IDC 拓展及后续业务经营造成不利影响。

春节后中高端人才求职增长近30%，年薪越高求职越被动以2019年春节大假过后10天计算，中高端人才求职活跃人数比2018年开工一周增长29.33%。2019年人才招聘关键词：返乡、用工缺口、灵工返乡置业58同城《2019年返城就业调研报告》显示，春节后，有30.4%职场人选择回家乡发展，其中，78.6%是为了回家照顾父母，此外，离家人朋友近，教育成本低，生活压力小也是这些职场人选择返乡择业的原因。

根据欧洲边境管理局，近期报告显示，从意大利、希腊和西班牙登陆欧洲的寻求庇护者中，超过九成到当地庇护机构注册，随后又继续北上，前往德国等地。这种行为违反欧盟法律，自2015年以来在移民中相当普遍。欧盟内部分歧点：如何接收并分配移民难民欧盟内部的主要分歧，集中在如何接收移民和难民上。寻求避难者一般向往德、法等较富裕国家，但这些国家希望把他们挡在门外。一旦“二次移动”被禁，意大利、希腊和西班牙等前沿国家则将面临着更沉重的负担。而默克尔政府此前提倡的分摊移民接收“配额”又遭匈牙利和波兰等中东欧国家强烈反对。